山东融汇集团召开“爱岗爱企 敬业奉献 责任担当”主题活动动员会议
2026年6月1日 10:05
5月30日，山东融汇集团召开“爱岗爱企 敬业奉献 责任担当”主题活动动员会议暨“爱岗忠企”专题培训。会议旨在进一步统一思想、凝聚共识，促使全体干部职工强化责任担当、锤炼过硬作风，全力冲刺年度目标任务，助推企业快速发展。山东融汇集团党委书记、董事长张广宇出席会议并讲话，山东融汇集团党委副书记、总经理王崇景主持会议。
会上，张广宇指出，今年是集团公司真正转型发展的开局之年，我们既面临发展压力，也承受经营压力。从发展看，市委、市人民政府将集团公司定位为北方内河航运中心建设的“主力军”、产业转型升级的“领头羊”、国企高质量发展的“排头兵”，使命光荣，责任重大。从经营看，要巩固千亿级企业的发展规模，实现集团公司科学、健康、可持续的高质量发展，就需要全体干部职工凝心聚力、同频共振，爱岗爱企、敬业奉献，为实现“二次创业”的宏伟目标而努力奋斗。
张广宇强调，爱岗、爱企、敬业、奉献，是一个既朴素又崇高的话题。爱岗，就是要在细微处见精神，在平凡中显担当。要干一行，爱一行；要精一行，专一行。爱企，就是要与企业同呼吸共命运，以主人翁姿态谋发展。要树立“企兴我荣、企衰我耻”的意识，以主人翁的姿态投入工作。敬业，就是以敬畏之心对待工作，用责任之盾担当使命。要尽职尽责，一丝不苟。要勇于担当，不畏困难。奉献，就是要以大局为重，实现自身价值。奉献是爱岗敬业的升华，是一种更高层次的追求。要讲付出，不斤斤计较。要讲境界，追求更高更好。
张广宇要求，一要宣传发动。每个企业都要拿出具体的措施，主要负责人要亲自抓、亲自讲，分管同志要具体抓，要层层发动、层层宣传。每个单位负责人都要讲一堂“爱岗爱企、敬业奉献”的思政课，每个员工都要结合企业和自身表态发言。要使整个活动搞得轰轰烈烈，确保让干部职工受到教育。二要查找问题。要从思想上、行为上查找自身存在的问题，中层领导干部要围绕“爱岗爱企、敬业奉献”进行述职，发动干部职工查找爱岗爱企的好典型进行宣传表彰，同时，也要查找在“爱岗爱企、敬业奉献”中的不良现象、不良作风进行通报。三要总结整改。对开展好的单位作为年终评比的加分项。特别是对活动开展中查出的问题，要抓紧整改，通过活动开展达到凝聚共识、团结奋进的作用。四要加强领导。各级基层党组织主要负责人是活动开展的第一责任人。各企业要成立专班，安排专人，集团公司督导组要做好督导督查，对做得好的要及时表扬，差的要及时通报批评，要真正使这场活动开展得扎实有效。
会议要求，一要抓好精神传达。各企业、总部各部门会后要迅速传达本次会议精神，引导全体干部职工提高思想认识，深刻理解集团公司开展本次主题活动的目的意义，把思想和行动统一到集团公司要求和部署上来，切实增强“爱岗爱企 敬业奉献 责任担当”的责任感。二是抓实活动组织。各单位要结合本单位工作实际制订主题活动方案，对照七大分项活动，明确责任分工，细化推进举措，迅速铺开活动。三是坚持目标导向。各企业各部门要把主题活动开展与“保安全、降成本、提效益、促发展”结合起来，切实把职工爱岗热情，转化成完成全年任务目标的实际行动和成效，为集团公司高质量发展尽责尽力。
会议邀请了山东大学新闻传播学院刘悦坦教授作了题为《凝心聚力担使命 奋楫扬帆新征程》的“爱岗忠企”专题培训。刘教授围绕“一个根本、两大标准、三大要领、四大原则、五大金句”核心内容，系统深刻地剖析了爱岗爱企、敬业奉献、责任担当对于企业高质量发展与员工个人成长成才的重要意义，为全体员工立足岗位担当作为提供了专业的指导。
期间，参会人员共同观看了职工微电影《星河万里共此时》。山东融汇集团党委副书记、工会主席张雷现场解读《“爱岗爱企 敬业奉献 责任担当”主题活动方案》。劳模代表赵洪强宣读了《倡议书》，先进典型代表周彦昌、宋文庆、周建、任峰、王兵依次作了发言。
会议设主会场和分会场。集团领导班子成员、总部各部门负责人，各企业领导班子成员、副科级及以上管理人员、职工代表，集团总部主办及以上管理人员参加会议。
来源丨山东融汇集团